Geraldo Tessarini Júnior
 |
Pós-doutorando em Administração (Área: Gestão de Pessoas) e Doutor em Administração pela Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo (FEA-USP). Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar - Sorocaba). Especialista em Gestão Pública pela Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP). Bacharel em Administração pelo Centro Universitário da Fundação de Ensino Octávio Bastos (UNIFEOB). Administrador no Instituto Federal de São Paulo (IFSP). Membro do Centro de Estudos em Comportamento e Trabalho em Contextos Precários (ComTrab / FEA-USP) e do Grupo de Estudos em Organizações e Sociedade (GEOS / UFSCar Sorocaba). É Líder do Tema "Relações de Trabalho" no SemeAd - Seminários em Administração da Universidade de São Paulo. Tem interesse e desenvolve pesquisas nas áreas de gestão de pessoas e relações de trabalho. |
Evento:
- A "Novíssima Informalidade": Caminhos da Plataformização do Trabalho no Brasil, 21 de outubro de 2025
